Home - logo KLM Royal Dutch Airlines Home - logo Skyteam
Werken bij KLM
netherlandsNederlands | unitedkingdomEnglish
Wil jij werken bij het bedrijf dat in 2015 door Intermediair is uitgeroepen tot "Favoriete werkgever onder hoger opgeleiden?" Zoek jij een traineeship waarin jouw persoonlijke ontwikkeling écht centraal staat? Heb jij de ambitie om je in 2 jaar tijd te ontwikkelen tot general manager? Dan is het KLM Management Traineeship iets voor jou!

Het Traineeship

Management Traineeship

Het Management Traineeship is erop gericht om jou binnen no-time uit te laten groeien tot onze toekomstige topmanager en biedt jou de unieke kans om in 2 jaar 4 totaal verschillende projecten te doen. Welke? Dat bepaal je grotendeels zelf! Het unieke van ons Management Traineeship is dat je tijdens het traineeship al leiding gaat geven. In de meeste projecten vervul je de rol van projectleider en krijg je gelijk dus al veel verantwoordelijkheid. Tijdens je laatste project pak je de rol van manager, wat betekent dat je zelfstandig een team aanstuurt.

Benieuwd naar de persoonlijke verhalen van onze trainees? Bekijk hier de ervaringen van Dorien en Dennis!

 

Projecten

De projecten die je gaat doen zijn zeer uitdagend en divers. De meeste projecten zijn procesgericht, maar bij KLM staat de mens centraal. Jij bent een echte ‘people manager’ en krijgt energie van werken in een team. Naarmate het traineeship vordert neemt de zwaarte van de projecten toe. Voorbeelden van projecten zijn:

• Optimaliseren van logistieke processen bij KLM Cargo.
• Verbeteren van de customer experience op onze hub; de luchthaven Schiphol.
• Verdiepen van de samenwerking met één van onze strategische partners.
• Opzetten van specifieke dienstverlening voor kleinere zakelijke klanten.
• Leidinggeven aan een team van onderhoudsmonteurs bij Engineering & Maintenance.

KLM is een Hollands bedrijf met een sterk internationaal georiënteerde business. Hierdoor bestaat de kans dat je tijdens je traineeship een project in het buitenland gaat doen. Voor sommige projecten werken we veel samen met Air France, wat kan betekenen dat je veel in Parijs werkt.
Kijk voor meer verhalen van onze trainees ook bij “KLM’ers aan het woord”.

 

Opleidingsprogramma

Het Managementtraineeship is veel meer dan het doen van opdrachten. Zo bieden we je ook een uitdagend opleidingsprogramma, waardoor jij je maximaal ontwikkelt. Deze trainingen helpen jou je projecten tot een groot succes te maken. Hierbij kun je denken aan:
• Training Projectmanagement.
• Road to Leadership training.
• Lean training.

 

Begeleiding

Naast de begeleiding van je lijnmanager krijg je van ons een buddy (mede-trainee) en een mentor (ervaren manager) die al je vragen beantwoorden en je coachen. Daarnaast begeleidt HR je in je ontwikkeling en volg je samen met andere trainees intervisiesessies. Tijdens die sessies bespreek je bijvoorbeeld de uitdagingen in je projecten en wissel je tips en tricks uit. Kortom: KLM biedt jou heel veel persoonlijke begeleiding zodat jij het beste uit jezelf kunt halen.

 

Wat vragen we van jou?

Om met succes je traineeship af te kunnen ronden, verwachten we wel wat van je. Zo heb je:

• Je wo master (bijna) behaald.
• 0 tot 3 jaar werkervaring opgedaan.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels.
• Een vol cv met activiteiten als: commissie- en/of bestuurswerk, bijbanen, een eigen startup, vrijwilligerswerk, buitenland ervaring, etc.
• Leidinggevende ervaring opgedaan tijdens minstens één van je nevenactiviteiten.


Wat je gedaan hebt is belangrijk, maar wie je bent ook. Zo blijkt onder andere uit je nevenactiviteiten dat je gedreven en ambitieus bent en dat je graag een leidinggevende rol pakt. Je herkent je in de combinatie van de eigenschappen: denken, voelen en kracht. En je herkent jezelf in de volgende competenties:

• Analytisch sterk.
• Een teamplayer.
• Resultaatgericht.
• Een natuurlijke motivator.
• Overtuigend.
• Sociaal vaardig.
• Sensitief.
• Innovatief.

 

Wat bieden we?

• Een uitdagend traineeship bij de favoriete werkgever van Nederland (Intermediair 2015).
• Een traineeship bij de meest duurzame luchtvaartmaatschappij ter wereld (Dow Jones Sustainability Index 2004-2015).
• Een dynamische, internationaal georiënteerde werkomgeving.
• Een vast startsalaris van € 2924,- bruto per maand + een variabele beloning en 8% vakantietoeslag.
• 29 vakantiedagen per jaar.
• Fikse korting op vliegtickets (IPB).
• Uitstekende pensioenregeling.
• Dagelijks nieuwe aanbiedingen via onze online personeelsvoordeelwinkel.
• Reiskostentegemoetkoming + gratis gebruik van het busnetwerk op Schiphol.
• Een gezelligheidsvereniging speciaal voor alle Young Professionals; Young KLM.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken (in overleg met je manager).
• Het leven is meer dan werken alleen. Van onze trainees verwachten we gedrevenheid en flexibiliteit, maar een gezonde balans       tussen werk en privé staat binnen KLM centraal.

De functie is fulltime (40 uur per week) en je standplaats is ons hoofdkantoor in Amstelveen of één van onze vestigingen op Schiphol. Al onze locaties zijn goed bereikbaar met de auto en het OV.

 

Enthousiast geworden?

Je kunt sollicteren tot 7 augustus 23.59 uur.


Dit kan je verwachten van de sollicitatieprocedure:
• Ronde 1: Capaciteitentest en cv selectie week van 8 en 15 augustus
• Ronde 2: Eerste selectiegesprek week van 22 augustus

• Ronde 3: Klein assessment, halve dag op 29 augustus
• Ronde 4: Groot assessment, hele dag op 1 september
• Ronde 5: Eindgesprek met een divisie directeur week van 5 of 11  september


 

Contact

Meer informatie over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Beeke Ebbinge, recruiter Young Potentials op 020-649 61 00 of stuur een e-mail naar: beeke.ebbinge@klm.com.

 

Meer weten?

KLM Werken-bij: http://www.werkenbijklm.nl
Facebook: https://www.facebook.com/KLM
LinkedIn: linkd.in/1ks6sYz